Business Developer (m/w/d/)

Business Developer (m/w/d) – Deutschland
Unternehmen: iwell Germany GmbH
Standort: Düsseldorf / Remote

Über iwell
Bei iwell dreht sich alles um die Stärkung der Energiesicherheit. Wir helfen europäischen Unternehmen, energieunabhängiger zu werden. Angesichts wachsender Regulierung, extremer Preisvolatilität und zunehmender Netzengpässe müssen sie resilient sein. Es ist Zeit, das Steuer in die Hand zu nehmen und vorauszudenken.

Wir liefern Energiemanagementlösungen, mit denen Unternehmen ihre Energie jederzeit im Griff haben. Unser selbst entwickeltes Energiemanagementsystem (EMS) und unsere modularen Batteriespeicher steigern den Gewinn durch Nachhaltigkeit. So machen sie Unternehmen zukunftssicher und das Stromnetz zuverlässiger.

Wir sind ein schnell wachsendes, internationales Team aus mutigen, talentierten Menschen, von Ingenieur:innen und Softwareentwickler:innen bis hin zu kreativen Köpfen und kundenorientierten Business Developern. Ganz gleich, wo deine Stärken liegen: Wir suchen immer Menschen, die entschlossen sind, etwas Positives zu bewirken.

Die Rolle
Als Business Developer Deutschland bist du der analytische und kommerzielle Motor unseres deutschen Teams. Du übernimmst die Fälle, die in keine Standardvorlage passen: komplexe Business Cases, ein großes und wachsendes Partnernetzwerk, das aufgebaut und aktiviert werden will, und eine deutsche Regulierungslandschaft, die alles andere als einfach ist. Du übersetzt diese Komplexität in klare Zahlen, klare Antworten und Lösungen, die für unsere Kund:innen und Partner funktionieren.

Den Großteil deiner Zeit unterstützt du das deutsche Team. Rund 20 % deiner Zeit arbeitest du mit unserem HQ-Team in Utrecht (Niederlande) an strategischen Initiativen, zum Beispiel am Inkubieren und Aufbauen neuer Propositions. Du berichtest an unseren Head of Business Unit Germany, mit einer Dotted Line zum Head of Business Development im HQ.

Deine Aufgaben

• Modellierung komplexer Business Cases: Du modellierst Energie- und Projektszenarien für komplexe Standorte und Segmente wie Transport & Logistik und kleine Utility-Scale-BESS. Dabei kombinierst du Assets wie Batteriespeicher, PV und E-Ladeinfrastruktur und optimierst auf Basis von Netzentgelten oder Strombeschaffungskosten. Die Ergebnisse übersetzt du in überzeugende Business Cases für Kund:innen, Partner und unser Vertriebsteam.

• Onboarding und Enablement neuer Partner: Du gewinnst neue Partner in ganz Deutschland, bindest sie ein und schulst sie im Umgang mit den Partner-Tools von iwell, damit sie gemeinsam mit iwell sicher skalieren können.

• Kunden- und Partnerbesuche: Du begleitest unser deutsches Vertriebsteam bei Kunden- und Partnerterminen als Expert:in für technisch-kommerzielle und finanzielle Fragen und bringst Deals voran.

• Regulierungs- und Marktinsights: Du behältst die deutsche Regulierung und die Marktentwicklungen im Blick, etwa die Rolle der Direktvermarkter, die AgNes-Reform der Netzentgelte und die THG-Quote. Du hältst diese Erkenntnisse fest und teilst sie innerhalb von iwell. Außerdem übersetzt du sie in Chancen für unsere Kund:innen und in Empfehlungen zur Produktentwicklung für unser HQ-Team.

• Strategische Initiativen mitgestalten (~20 %): Gemeinsam mit den anderen Business Developern in den Ländern und unserem HQ-Team in Utrecht verantwortest du eine oder mehrere strategische Initiativen, z. B. das Inkubieren und Aufbauen neuer Propositions für neue Partnertypen. Du trägst mit Marktrecherche, Pricing und Marktmodellierung bei und bringst die deutsche (und breitere DACH-)Perspektive ein.
  

Das bringst du mit

• 3–5 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit starkem analytischem Anteil, zum Beispiel in der Beratung, in einer Innovationsrolle, bei einem Energieprojektentwickler oder einem Energieversorger.

• Erfahrung mit oder Affinität zu technischer oder kommerzieller Modellierung bzw. quantitativer Analyse sowie sicherer Umgang mit Excel oder vergleichbaren Tools.

• Gutes Verständnis von Energie- bzw. Strommärkten sowie von Batteriespeichern und/oder Energiemanagementsystemen, oder den starken Antrieb, dich schnell einzuarbeiten.

• Du bist proaktiv und willst immer einen Schritt voraus sein. Du wartest nicht auf konkrete Vorgaben, sondern suchst selbst nach neuen Informationen und Chancen und verfolgst sie aktiv.

• Du freust dich auf ein Scale-up-Umfeld mit sich ständig wandelnden Herausforderungen. Du entwickelst gern kreative, pragmatische Lösungen, wo es noch keine Standardantwort gibt.

• Du arbeitest gern in einem internationalen Umfeld und hast Erfahrung darin.

• Erfahrung mit den Energiemärkten anderer iwell-Länder (UK, Niederlande oder Belgien) ist ein Plus.

• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicheres Englisch.

• Bachelorabschluss (bevorzugt Master) in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Ingenieurwesen, Ökonometrie, Energiewirtschaft, Physik oder Wirtschaftswissenschaften mit starkem quantitativem Schwerpunkt.

• Wohnsitz in Deutschland und Bereitschaft, innerhalb Deutschlands zu reisen und bei Bedarf Fachmessen und Networking-Events zu besuchen. Auch regelmäßige Reisen zu unserem HQ in Utrecht (Niederlande) gehören dazu, für die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen sowie für unternehmensweite Sessions und Events.

• Wochenarbeitszeit von 40 Stunden.

• Präsenz im Büro in Düsseldorf an 3–4 Tagen pro Monat.
  

Das bieten wir

• 30 Urlaubstage pro Jahr plus eine jährliche Firmenreise.

• Die Möglichkeit, dich ehrenamtlich zu engagieren, mit einem Volunteering-Tag pro Jahr.

• Lern- und Entwicklungsbudget von 1.500 EUR pro Jahr.

• Attraktive betriebliche Altersvorsorge über die Allianz mit 5 % Arbeitgeberbeitrag.

• Du kannst unser Büro in Deutschland jeden Tag nutzen, musst aber nicht. Die Teilnahme an unseren regelmäßigen, fest eingeplanten Team-Events in Deutschland ist verpflichtend. Zusätzlich verbringst du etwa 2 Tage pro Monat in unserem HQ in den Niederlanden.

• 2 Wochen pro Jahr Remote-Arbeit aus einem Land deiner Wahl.

• Zuschuss zu deinem Handyvertrag.
  

Interessiert?
Unter https://iwell.eu/ erfährst du mehr über iwell: was wir tun, warum wir es tun und mit welchen Partnern wir zusammenarbeiten.

Unser Bewerbungsprozess

1. Bewerbung. Unser People & Culture Team und die einstellende Führungskraft prüfen deine Bewerbung und melden sich innerhalb von 2 Wochen bei dir.

2. Telefonisches Erstgespräch. Bist du ein echter iweller-in-the-making? Wir laden dich zu einem Kennenlerngespräch ein.

3. Passt es? Es folgen zwei oder mehr Interviews. Bei manchen Rollen bitten wir dich zusätzlich, einen Case zu bearbeiten.